2023年8月インターンシップ開催のご案内

今よりも10倍必要とさせる人間になる!
今よりも、10倍必要とされる自分へ

そのためには成長あるのみ!

超成長特化型インターンシップとは?

デンセツのインターンシップは 「超成長特化型 」 今よりも10倍必要とされる人材へ!

もう学生も、先生も迷わせない!悩ませない!
内定をゲットしたい就活生と、学生の成長と就職を願うキャリアセンターの先生へ

短時間で10倍成長!就職率を高める超成長特化型インターンシップ

オンライン開催あり

超短期インターン

社長や社員との交流

メンターによるフォローアップ

成長を続ける鈴木グループ独自の人材育成方法を学生にも公開!
世界で活躍する人材を育成することに我々もチャレンジ中!

なぜ鈴木グループの社員は楽しくやりがいを持って仕事をしているのか?
成長を続けられる環境で安心と自信と自己変容を手に入れる!

就職も人生も勝利者になりたい方はWELCOME!
ワクワクすることを本気でやってる大人たちと触れ合ってみませんか?

デンセツのインターンシップのコンセプト
人の成長が企業の成長!
成長を続けるSUZUKI GROUPの本気の人財育成チャレンジ!
それが、デンセツのインターンシップ
活動理念 SPIRIT

超成長特化型インターンシップを通じて、学生に働く楽しさと豊かな将来を切り開くための機会を熊本に創出する

私たちの使命 MISSION

就活生をビジネスパーソンに成長・進化させ、これからの時代・社会に貢献できる人材を1人でも多く輩出する

目指すゴール VISION

参加した学生が、熊本、日本、世界の豊かさ創造に貢献する伝説を生み出す人財輩出プラットフォームへ

就活生を我が社の社員のように成長させる!
インターンシップは我々にとっても成長へのチャレンジの場です!

現在、さまざまな企業でインターンシップが開催されています。
しかしながら、職場体験と称して雑用をさせたり、仕事といってもほんの一部で
本来の仕事とはかけ離れていたりすることがほとんどです。
これでは折角時間を使っていただく学生にも大変申し訳ないことです。

そこで、弊社のインターンシップは世間とは少し違った取り組みを行っています。
それは、単なる職業体験ではなく、社内で実施している研修に参加してもらい、
弊社の文化や風土、人材育成の取り組みを体感していただくというものです。

「超成長特化型」という言葉を掲げ、学生の就活を100%応援し、
成長や夢へのチャレンジを支援する。
これは私たちにとってもチャレンジの場です。

就職先が定まってなくても全く問題はありません。
鈴木電設を希望してなくても、職種や業種が異なってもOK!
自分の成長、自分の就活を成功させるためにぜひ、
このインターンシップを利用していただければと思います。

私たち鈴木電設の強みは、人材育成に力を入れ、社員同士が学び合い、
共に成長していく文化を持っていることです。
成長とは今までできなかったことができるようになること。と我々は定義しています。

これからはますます人を育てる力が、その会社の未来を大きく左右します。

ワクワクすることを本気で取り組んでいる大人がこの会社にはいっぱいいます。
ぜひこのインターンシップを通じてお互いに成長しましょう!

他のインターンシップとはココが違う!

超成長特化型インターンシップだから 「会社説明」 「業務説明」 「職場体験」 は一切なし!

超成長特化型インターンシップの5つの特徴

会社説明・業務説明
職場体験一切なし!

あなたの成長にフォーカス! 仕事の適性や業界業種を知るためのものではありません。職場体験はありませんのでご了承ください。

超短期!お手軽!オンラインも!だから参加しやすい!

インターンシップは最短2時間〜最長2日間のプログラム。期間が短く、オンラインもあるので忙しい学生でも参加しやすくなっています。

体験型の教育プログラム
だから楽しく学べる!

参加者同士の対話や協同作業などのワークショップ形式が中心なので、楽しく主体的に学ぶことができます。

就活を全面バックアップ!
勝つための戦略的就活支援!

3ステージで戦略的に就活を支援! 就職だけではなく、人生の勝利者になるために。メンターとしてもサポート。

実際の社内研修を体験!
プロの講師が担当!

実際に鈴木グループで行っている研修を体験!外部から講師を招き、社長や社員と一緒に学び合います。

プログラムは人事のプロが開発・講師を担当!
専門家と協業しながらインターンシップを組み立て

ヒューマンクリエイション

代表 山川勇之丈 
YUNOSUKE YAMAKAWA

琉球王国再建をビジョンとし、東証一部IKKHDにて新卒入社。最年少支配人・総支配人・営業統括・人事部長(マイナビ九州沖縄人気企業ランキング1位)を経て30歳に沖縄にて独立。地方創生事業やコンサルティング事業を展開。

株式会社あいだDESIGN

代表 福間 暁 AKIRA FUKUMA

成長をデザインするちょっと変わったデザイン会社。あいだをより良くすることで企業の課題を解決し、理想を現実に実現させる専門家。デンセツのインターンシップをスタッフと一緒にサポート。社長体験インターンシップのインストラクターも務める

なぜ、楽しく成長できるのか?

人の成長= 「会社の成長」 「未来を創造」 「夢を叶える力に」 人材育成に本気です!

なぜ、成長できるのか?秘密はプロの技に裏付けされたプログラム設計

デンセツのインターンシップは3ステージ

大学1年生から参加OK!学生の価値を最大限に高める!就職だけではなく、人生の勝利者へ

第一章自分を知る 第二章相手を知る勝ち筋を見つける 第3章大きな挑戦・自己変容

なぜ、成長できるのか?秘密はプロの技に裏付けされたプログラム設計

大学1年生から参加OK!学生の価値を最大限に高める!就職だけではなく、人生の勝利者へ

自己分析・己を知る・自分を知る

自己分析

究極の自分発見

ブレない自分へ。
人生のコンパスを手に入れる!

「経営理念」は会社の基本となる考え方。何か判断に迷うことがあった時は、この理念に照らし合わせて意思決定していきます。では、あなた自分自身はどうでしょうか?自分を作っていくのは「自分」。だからこそ、自分会社の「経営理念」をこの機会に考えてみませんか?

コミュニケーション

人生価値を倍増させる営業力UP

自分自身を営業できれば、
ESも面接も怖くない!

就活は自分自身を営業する場です。「私を採用するとこんなメリットがある」と伝えなくてはなりません。そのためには、自分自身のことばかり考えてアピールするのではなく、相手にとってプラスになることをしっかりと話す必要があります。

自己管理・目標管理

成果を出す人のセルフマネジメント

辛かった就活が嘘みたい!
就活が楽しくなった!

トップ営業マンや優秀なビジネスマンが実践するセルフマネジメントスタイルの秘密を大公開! 就職活動は山あり谷あり。初めてのことだからこそ自己を正しく導きセルフマネジメントを身につけ、就活を乗り切り、トップビジネスマンの仲間入りへ。

時間管理

時間創出実践型タイムマネジメント

忙しくても就活も
プライベートも大切にしたい!

忙しい就活生には必須のスキルであるタイムマネジメント力を身につけるための実践型インターンシップ!時間を制すものは就活を制す!社会人になっても役に立つタイムマネジメントスキルを習得し、日々追われる就活に終止符を。

自己分析

究極の自分発見

ブレない自分へ。
人生のコンパスを手に入れる!

「経営理念」は会社の基本となる考え方。何か判断に迷うことがあった時は、この理念に照らし合わせて意思決定していきます。では、あなた自分自身はどうでしょうか?自分を作っていくのは「自分」。だからこそ、自分会社の「経営理念」をこの機会に考えてみませんか?

コミュニケーション

人生価値を倍増させる営業力UP

自分自身を営業できれば、
ESも面接も怖くない!

就活は自分自身を営業する場です。「私を採用するとこんなメリットがある」と伝えなくてはなりません。そのためには、自分自身のことばかり考えてアピールするのではなく、相手にとってプラスになることをしっかりと話す必要があります。

自己管理・目標管理

成果を出す人のセルフマネジメント

辛かった就活が嘘みたい!
就活が楽しくなった!

トップ営業マンや優秀なビジネスマンが実践するセルフマネジメントスタイルの秘密を大公開! 就職活動は山あり谷あり。初めてのことだからこそ自己を正しく導きセルフマネジメントを身につけ、就活を乗り切り、トップビジネスマンの仲間入りへ。

時間管理

時間創出実践型タイムマネジメント

忙しくても就活も
プライベートも大切にしたい!

忙しい就活生には必須のスキルであるタイムマネジメント力を身につけるための実践型インターンシップ!時間を制すものは就活を制す!社会人になっても役に立つタイムマネジメントスキルを習得し、日々追われる就活に終止符を。

相手を知る・勝ち筋を見つける!

企業分析

企業分析力を身につけることで、自分に合った企業を選び、その企業で自分が望む成長を遂げるための情報収集やプランニングができるようになります。

就活戦略

就活生目線で考えるだけでなく、人事目線や経営者目線を取り入れることで戦略的な成長と就活が可能になります。

大きな挑戦・自己変革

リーダーシップ開発

自ら考え、自ら行動し、周囲を巻き込んで問題解決をする。自分自身の成長とともに、チームや組織の成果を高めるリーダーシップ力を育む3日間。

経営力開発

2日間で5年分の経営を擬似体験し会計と経営を学ぶMQ戦略ゲームに挑戦。参加者はみんなライバル。自己資本をどこまで伸ばせるかを競い合います。

成長を促す
特別プログラム

人事×マーケティング の仕事体験

採用する側の視点は気づきの宝庫。インターンシップの企画立案にチャレンジ!

人事×マーケティング の仕事体験

採用する側の視点は気づきの宝庫。インターンシップの企画立案にチャレンジ!

そもそもどんな会社のインターン?

成長を続ける鈴木電設グループ。今後も 「IT・DX事業」 「採用事業」 「海外進出」 挑戦を続けていきます!

鈴木電設はどんな会社?
給料も、やりがいも、楽しさも。

鈴木電設は若い人が活躍できる会社
成長できる環境はいろんな豊かさにつながっていきます!

若い
社員平均年齢35歳!フットワークが軽く、新しい知識や経験を柔軟に吸収する若者は短期間で驚く成長を遂げる。
成長企業
人の成長が企業の成長!人の成長に投資は惜しみません!事業規模も拡大し、新規事業にも積極投資!
チーム主義
これからのキーワードは協業。チームで働くスキルを磨くことが、チームの勝利と自分自身の豊かさにつながる。
企業支援
将来独立・起業したい!という思いも全力で応援!そのために必要なスキルも働きながら身につけることが可能!
高収入&休日多
働く上で、収入やプライベートも大切な要素。家庭生活が充実することが仕事のやりがいにもつながります。

鈴木電設で働くほど、自分の可能性が広がりを実感!
仕事の楽しさ、喜びを就活生にも伝えたいです!

鈴木電設で働く中で、自分が想像もつかないような仕事を経験し、会社が成長していく過程にも関わることができ、やりがいを感じています。これまで会社のメンバーに成長させてもらった分、これからは後輩に対してそれを実践していきたいと考えています。鈴木電設で夢を聞いてくれる社長と出会えたことで、自分自身の成長だけでなく、夢を叶えるための糧も得られたと感じています。
人事/広報担当
高見陸斗(たかみりくと)
2019年入社 5年目
鈴木電設新卒採用第一号!熊本学園大学経済学部卒業。
営業支援やYoutube動画編集や広報を担当。
高卒・大卒に採用活動、インターシップの運営の責任者も務めている。

鈴木電設で働くほど、自分の可能性が広がりを実感!
仕事の楽しさ、喜びを就活生にも伝えたいです!

鈴木電設で働く中で、自分が想像もつかないような仕事を経験し、会社が成長していく過程にも関わることができ、やりがいを感じています。これまで会社のメンバーに成長させてもらった分、これからは後輩に対してそれを実践していきたいと考えています。鈴木電設で夢を聞いてくれる社長と出会えたことで、自分自身の成長だけでなく、夢を叶えるための糧も得られたと感じています。
人事/広報担当
高見陸斗(たかみりくと)
2019年入社 5年目
鈴木電設新卒採用第一号!熊本学園大学経済学部卒業。
営業支援やYoutube動画編集や広報を担当。
高卒・大卒に採用活動、インターシップの運営の責任者も務めている。
採用方針 ワクワクすることを本気でやろう!

できなかったことができるようになる!それが成長!
成長が未来を変える力になります!

私たちは、自分のために、大切な人のために、未来のために、
これからも成長を続けていきます!

そして、電気工事や建設だけではなく、
新たなフィールドへチャレンジをし続けます!

だからこそ、共にチャレンジし、成長し合える仲間がもっと必要です。

そのために、この超成長特化型のデンセツのインターンシップをはじめました。
成長をとことん応援したい!という想いがひとつの形になりました。

ワクワクすることを本気でやってる大人たちと触れ合ってみませんか?
あなたのチャレンジを待っています。

インターンシップ参加者の声

「もっと早く参加すればよかった!」あなたの成長意欲をとことん 刺激します!

インターンシップ参加者の声

Yさん♀

久留米大学・法学部
24卒:地元熊本で就職したい!

私は意思決定するのがとても苦手だったのですが この2日間を通して 意思決定の楽しさが少しわかった気がします。今までは 売り上げが伸びている会社がいいのかなと 勝手に思っていたのですが 売上がいいだけじゃダメなんだと分かり世の中の企業の見方が変わりました 。貴重な体験をさせていただきありがとうございました。

Iさん♂

熊本大学・工学部
25卒:人事・コンサルティング業志望

私自身に経営の観点や考えがなかったので物事の見方が大きく変わることを感じました。経営について何も知らない状態で始まり、改めて知らなかったことを知ることができる面白さを感じることができました そして 決算書の見方を知ることができ 自分で情報を取る選ぶことができるようになったことが一番の収穫になりました 。

Cさん♀

福岡女子大学・国際文理学部
24卒:東京でバリバリ働きたい!

経験したことがないほど頭を使いましたが、経営の難しさや成功に必要な要素を感じる貴重で新鮮な機会でした。数字には苦戦しましたが、繰り返すことで成長できると確信できました。営業は相手の課題を解決することが大切には共感しました。今後は、学んだことを生かして自己成長を図り、学生活動の営業やイベントの集客にも取り組んでいきたいです。

就職課・キャリアセンターの先生へ

「どのインターンシップを紹介すればいいの?」 「希望業界や職種が決まってなくて・・・」 「おすすめのインターンシップがあれば・・・」 もう迷わせない、悩ませない!

学生のためにも、学校のためにも、就職させてあげたい。
学生の成長と就職を願っている就職課の先生へ。

私たちが考えるインターンシップ

一般的にインターンシップは、学生が興味のある企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことを指し、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めることを目的としています。  我々デンセツのインターンシップは、鈴木電設の文化に触れていただくことを目的としています。その文化の根幹にあるのは、「人の成長を100%応援する」というもの。人の成長が組織の成長。今の鈴木電設があるのは、学んだことを即実践し、社員同士による学び合いがあったからこそ。若い世代に「夢の実現のためにあくなき成長を続けて欲しい」という想いがあります。

教育的価値と就職活動:インターンシップの2つの側面

また、インターンシップには、大きく2つの側面があります。1つ目は、学生が就業体験を積むことで、教育的価値を得ること。実際職場で働き、業務内容や職場環境を体験することで、自己理解や将来のキャリア形成に役立てることができます。2つ目は、インターンシップが就職活動の側面を持つこと。インターンシップを通じて自己PRの機会を得たり、企業とのコネクションを作ることで、将来の就職につなげることができます。

超成長特化型インターンシップで学生の成長をとことん応援!

デンセツのインターンシップは、超成長特化型。教育的価値よりも就職活動よりも、われわれの人材育成力を高めるチャレンジに重きを置いています。もちろん弊社を志望していただく学生はWELCOMEですが、志望先が決まっていなくても全然構いません。いろんな学生さんに参加いただくことで私たちもチャレンジの機会となりとても有難いです。短期間のインターンで参加しやすく、将来を考える上で必ずプラスになる内容だと自負しております。もし、インターンシップ先で困ったらぜひこの「デンセツのインターンシップ」ご紹介いただけますと幸いです。

お知らせ/更新情報

News&Information
2023.6.1 WEBをサイトリニューアルしました。デンセツのインターンシップは超成長特化型インターンシップへ
2023.3.1 3/24・4/14 オンライン会社説明会開催します!
2023.2.28 3月、4月のオンラインインターン日程決定!
2023.2.25 鈴木社長登壇!トップセミナー開催
2023.2.16&17 大学コンソーシアムにてインターン開催!人事体験インターン!
2023.1.6 1月、2月のオンラインインターン日程決定!
2022.12.26&27 デンセツのインターンシップ社長体験2day開催!
2022.10.01 デンセツのインターンシップ第二章スタート!
2022.09.27 第2回デンセツのインターンシップ開催しました!
2022.08.18 第1回デンセツのインターンシップ開催しました!次回は9/26(月)参加者募集中です!
2022.08.05 オンライン説明会の動画をアップしました!LINE登録で視聴できます!
2022.07.30 インターンシップの匿名質問箱をご用意しました。質問についてはSNSで回答します!質問はこちらから
2022.07.27 Instagram/Twitter/facebookページ/LINEアカウント開設しました。 ぜひフォロー&友だち登録おねがいします!
2022.07.27 オンライン説明会開催します!7/30、8/2、8/5、詳しくはこちら
2022.07.26 デンセツのインターンシップ特設WEBサイトオープン

スケジュール

Schedule&Calendar